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代表 手島 プロフィール
手島 正陽
シンカ株式会社 代表取締役

小規模のシステム開発会社に勤務していた2007年4月〜2011年10月の4年半、「時短勤務」として3歳長女・0歳次女の2人の娘の保育園送り迎えと家事一切を経験。(妻はプロジェクトが忙しい時期は毎日終電で帰宅) ワーキングマザーの大変さをまざまざと知りました。

そしてまた、2015年4月からフルタイムで働きながら夕方の家事も全部行う…生活に再挑戦中。学童保育も卒所した娘2人と日々奮闘中です。

この経験から、「子育てはもっと便利にできるはず」 「子育て本来の"楽しさ””充実感”が得られないのは残念すぎる」 という思いで、シンカとして独立した後は、『働きながら子育てすることを頑張っている人の役に立ちたい』という思いで日々サービス化を模索中。

シンカという会社名には「親になる=親化」の当て字も期待しています。 子育ては、親自身が学び、育っていく過程だと思っています。 私自身が子どもたち、子どもたちと接した時間から教わったことを世の中に還元できれば嬉しいです。

ちなみに、世間で言われるのは「ワーク・ライフバランス」ですが 私たちは「ライフワークバランス」と呼びます。 これについては下記Blogエントリ参照のこと。
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/life-work-balance/

11月 18th, 2014

パトロール

こんにちは。スタッフKです。

娘の小学校では、地区班ごとに当番制でパトロールをします。
二人一組で決められたエリアを、パトロール用ベストを着用してパトロールします。
パトロールの時間帯は、基本的に子ども達の登校時間帯か下校時間帯で、組になった二人で相談し、どの時間帯にパトロールをするのかを決めます。
私は、いつも登校時間帯にパトロールををしています。
下校時間は学年により異なるので一斉に下校しませんが、登校は比較的決められた時間帯で通学するので、不審者は少ないかと思いがちですが、実はそうでもありません。
自治体から届く不審者情報のお知らせメールを見ても、朝の時間帯に不審者が現れていることが多くあります。
先週も、娘の同級生が登校途中に不審者に声をかけられるという事件がありました。

定期的に各地区班でパトロールをしたり、自治会でもパトロールをしたりしていても、残念ですが不審者の出没情報がなくなることはありません。
子ども達は不審者情報を聞くと、必要以上にすれ違う人を疑いの目で見てしまうことがあります。注意をして欲しい反面、誰でも疑ってしまうというのも寂しいことではあります。

 

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