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代表 手島 プロフィール
手島 正陽
シンカ株式会社 代表取締役

小規模のシステム開発会社に勤務していた2007年4月〜2011年10月の4年半、「時短勤務」として3歳長女・0歳次女の2人の娘の保育園送り迎えと家事一切を経験。(妻はプロジェクトが忙しい時期は毎日終電で帰宅) ワーキングマザーの大変さをまざまざと知りました。

そしてまた、2015年4月からフルタイムで働きながら夕方の家事も全部行う…生活に再挑戦中。学童保育も卒所した娘2人と日々奮闘中です。

この経験から、「子育てはもっと便利にできるはず」 「子育て本来の"楽しさ””充実感”が得られないのは残念すぎる」 という思いで、シンカとして独立した後は、『働きながら子育てすることを頑張っている人の役に立ちたい』という思いで日々サービス化を模索中。

シンカという会社名には「親になる=親化」の当て字も期待しています。 子育ては、親自身が学び、育っていく過程だと思っています。 私自身が子どもたち、子どもたちと接した時間から教わったことを世の中に還元できれば嬉しいです。

ちなみに、世間で言われるのは「ワーク・ライフバランス」ですが 私たちは「ライフワークバランス」と呼びます。 これについては下記Blogエントリ参照のこと。
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/life-work-balance/

2月 9th, 2015

83歳の現役美容部員からのメッセージ

こんにちは。シンカ代表の手島です。
前回の記事に続いて、人生の大先輩のトピックスです。

働く女性のための情報サイト「ウーマンタイプ」というWebサイトにある記事です。

55年間仕事を続けてきた“83歳現役セールスレディー”の助言「仕事の向き不向きで悩むのは時間の損失でしかない」

基本的に「働く女性の」ための情報誌なので、働くことにフォーカスされています。

とにかく仕事に没頭してきました。私にとって仕事とプライベートの時間は分かれていません。
出産後も1カ月で床上げして、子どもを抱えながら「かわいいでしょ?」とお客さまを回っていました。その気になれば、いつでもどこでも仕事はできるわけです。

仕事の特性として、いつでもどこでも出来ることだったというのはあるでしょう。

ただ、やはり家のことをしながら仕事で成果を上げ続けるのは難しいものです。

このような人でもやはり「両方を高次元で達成すること」は難しいんだという重い言葉です。
で、どうしたかというと。

私は住み込みのお手伝いさんをお願いして、家事と子どもの面倒を見てもらうようにしました。本当にプロを目指していくのであれば、プロの仕事をするための体制を作ることが必要と感じ、私はとにかく時間を無駄なく使うことを心掛けてきたのです。

この人の時代ですから、周囲の目や旦那さんの理解・協力がないと出来なかったでしょう。
共働き応援サイトでこのお話しを展開するのでしたら、そういった面が強調されたかもしれませんが、“働くこと”についてのサイトですから、今回のような編集なのでしょう。

コレを読んで「やっぱり仕事と子育ての両立は大変だ」と感じる人と、「よし。頑張るぞ」っていう人はそれぞれいることだと思います。
どちらの意見も良い悪いはありません。どちらも大事。それぞれのライフワークバランスです。

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