5月 20th, 2016
怖い上司にならないために
こんにちは。シンカ代表の手島です。
日経スタイルというサイトの記事にありました。元記事は日系DUALのようですね。
―― 藤田社長、女性社員をケアするポイントはありますか。
藤田 サイバーエージェントにはいないですが、仕事ができる女性は“どんどん怖くなっていく”傾向があるんじゃないかと思うんです。
（中略）
上の人がキラキラしているというか、憧れる対象にならないと、下に続く社員は出世意欲を失っていく。
女性に限らず、何かを背負い、何かをのプレッシャーと戦うと、周りから見たら近寄りがたい＝怖い…という印象を与えてしまうかも知れませんね。
私も以前、部下に子どものいない夫婦がいて、子育てと仕事の両立を身を以て示そうと思ってた時期がありましたが、ある日「手島さんの姿を見てると、子育てって大変だなって思って考えちゃいます（だから子どもは持てない）」と言われ、頭から冷水浴びた気がするという経験をしました。
もっともおおらかに振る舞えれば良いのですが、当事者はなかなか難しいですよね。
その点、藤田社長のようなボスが注意を促してるけるのは素晴らしいですね。