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代表 手島 プロフィール
手島 正陽
シンカ株式会社 代表取締役

小規模のシステム開発会社に勤務していた2007年4月〜2011年10月の4年半、「時短勤務」として3歳長女・0歳次女の2人の娘の保育園送り迎えと家事一切を経験。(妻はプロジェクトが忙しい時期は毎日終電で帰宅) ワーキングマザーの大変さをまざまざと知りました。

そしてまた、2015年4月からフルタイムで働きながら夕方の家事も全部行う…生活に再挑戦中。学童保育も卒所した娘2人と日々奮闘中です。

この経験から、「子育てはもっと便利にできるはず」 「子育て本来の"楽しさ””充実感”が得られないのは残念すぎる」 という思いで、シンカとして独立した後は、『働きながら子育てすることを頑張っている人の役に立ちたい』という思いで日々サービス化を模索中。

シンカという会社名には「親になる=親化」の当て字も期待しています。 子育ては、親自身が学び、育っていく過程だと思っています。 私自身が子どもたち、子どもたちと接した時間から教わったことを世の中に還元できれば嬉しいです。

ちなみに、世間で言われるのは「ワーク・ライフバランス」ですが 私たちは「ライフワークバランス」と呼びます。 これについては下記Blogエントリ参照のこと。
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/life-work-balance/

7月 14th, 2016

7/14ニュース「天皇陛下退位の意向」

このニュースが一面でした。

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天皇陛下が生前退位の意向 皇室典範改正が必要に
宮内庁、近く公表へ
2016/7/13 21:04 (2016/7/13 23:50更新)[有料会員限定]

昨夜、中1の長女に「こんなニュース速報があってね。」と話をしたら「世界が変わる時期だね。イギリスのEU脱退、アメリカの大統領が変わり、日本も変わる。どうなるんだろうね」と少しの興奮を込めて話してくれました。
私も平成になったのは中学3年の正月でした。彼女がどう受け止めるのか興味深いです。

皇室典範を変える必要があることを初めて知りました。

生まれた時から国の象徴を運命づけられ、ふらっと買い物に行くこともできず、選挙権もなく、ある意味では人権が全くないといってもいいような人格。さらに自分の引退も自分の意思で決められない立場で一生を国のために捧げてくださっている天皇のことを、国政選挙でも半数が棄権するこの国の民衆とその代表(議員)がどう決められるのでしょうか。失礼で、恥ずかしくて仕方ありません。

暴論であることは承知ですが、このblogの主分野で言えば、天皇に「保育園がうるさいとか、未来のこの国を形作る基礎となる子どものために、高齢者たちはもっと寛容になり、いろいろと譲ってあげませんか?私も譲りました。」と言ってもらいたいくらいです。

口では聞こえの良いことを言っても結局は既得権益と票田である高齢者層に甘く緩い議員さんたちには到底できないことをしてもらいたい…なんて思ったり。

ガラッと風向きが変わりると思うのですが…妄想が過ぎました。

 

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