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代表 手島 プロフィール
手島 正陽
シンカ株式会社 代表取締役

小規模のシステム開発会社に勤務していた2007年4月〜2011年10月の4年半、「時短勤務」として3歳長女・0歳次女の2人の娘の保育園送り迎えと家事一切を経験。(妻はプロジェクトが忙しい時期は毎日終電で帰宅) ワーキングマザーの大変さをまざまざと知りました。

そしてまた、2015年4月からフルタイムで働きながら夕方の家事も全部行う…生活に再挑戦中。学童保育も卒所した娘2人と日々奮闘中です。

この経験から、「子育てはもっと便利にできるはず」 「子育て本来の"楽しさ””充実感”が得られないのは残念すぎる」 という思いで、シンカとして独立した後は、『働きながら子育てすることを頑張っている人の役に立ちたい』という思いで日々サービス化を模索中。

シンカという会社名には「親になる=親化」の当て字も期待しています。 子育ては、親自身が学び、育っていく過程だと思っています。 私自身が子どもたち、子どもたちと接した時間から教わったことを世の中に還元できれば嬉しいです。

ちなみに、世間で言われるのは「ワーク・ライフバランス」ですが 私たちは「ライフワークバランス」と呼びます。 これについては下記Blogエントリ参照のこと。
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/life-work-balance/

11月 2nd, 2016

日経ニュース「結婚したくない若者増加」

こんにちは。シンカ代表の手島です。

先日の日経web版にこんな記事を見つけました。

「結婚したくない」若者、17.8%に増加
2016/11/2 11:46
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結婚したくないと答えた20代の未婚者は2015年に17.8%で、08年の前回調査から7.7ポイント上昇。
交際相手がいる男女に結婚していない理由を尋ねたところ、「とても当てはまる」と「やや当てはまる」の合計は「経済的に難しい」が63.8%と最高。「1人が楽」が50.4%、「仕事が忙しい」が48.3%と続いた。

調査方法と母体がどういった属性の集団なのかがわからないのでなんとも言えないのですが国の機関の調査結果ということです。

私が当事者だとして、今後に明るい見通しを持てるか?持てないでしょうね。で、どうするか、何もしないか相当の努力をするのか…後者であると思いたいのですが。

私はまだバブルの残りがあるころに社会を出て、新卒で入った会社は勤続年数に応じた給与テーブルがあり、何年働けばあのくらいの給料になるんだなと思えたものですが、これから社会に出ようとする世代にそんなことが当てはまるとは思えません。

そんな中でもパートナーと出会い、結婚をし、家族を持つ…かなりポジティブじゃないとやっていけないんだと思います。

子どもを育てている親としては、そんな中でも希望を見出し、目標を見つけて努力を楽しむ…という子どもにしていかなければいけないんだなと改めて見つめ直すきっかけにしないといけないです。

ちなみに…少子化対策として言われる婚外子を認める政策云々の議論は今はしません。
結婚→家族を持つ=子どもを育てるという日本の旧来の価値観に立った上でのお話しです。

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