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代表 手島 プロフィール
手島 正陽
シンカ株式会社 代表取締役

小規模のシステム開発会社に勤務していた2007年4月〜2011年10月の4年半、「時短勤務」として3歳長女・0歳次女の2人の娘の保育園送り迎えと家事一切を経験。(妻はプロジェクトが忙しい時期は毎日終電で帰宅) ワーキングマザーの大変さをまざまざと知りました。

そしてまた、2015年4月からフルタイムで働きながら夕方の家事も全部行う…生活に再挑戦中。学童保育も卒所した娘2人と日々奮闘中です。

この経験から、「子育てはもっと便利にできるはず」 「子育て本来の"楽しさ””充実感”が得られないのは残念すぎる」 という思いで、シンカとして独立した後は、『働きながら子育てすることを頑張っている人の役に立ちたい』という思いで日々サービス化を模索中。

シンカという会社名には「親になる=親化」の当て字も期待しています。 子育ては、親自身が学び、育っていく過程だと思っています。 私自身が子どもたち、子どもたちと接した時間から教わったことを世の中に還元できれば嬉しいです。

ちなみに、世間で言われるのは「ワーク・ライフバランス」ですが 私たちは「ライフワークバランス」と呼びます。 これについては下記Blogエントリ参照のこと。
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/life-work-balance/

11月 4th, 2016

「片付けなさい」は禁句だそうです

こんにちは。シンカ代表の手島です。

先日の日経新聞夕刊の生活面に子どもの片づけのことに関する記事がありました。

元記事は日経DUALだそうです。

子どもに整理整頓させるには 「片付けなさい」は禁句?
一緒に収納場所決め「区別」/ラベルも有効

fullsizerender

 子どもに何度言っても、整理整頓ができない――。こうした経験のある親は少なくないのではないか。「片付けなさい」の一言を繰り返すだけでは逆効果になるという。
ただし、最初から片付けができるわけではありません。一人できちんと片付けられるようになるのは小学校高学年くらいから。それまで親の声かけやサポートは重要です。

確かにそうなんです、分かっているつもりなんですが。
こちらにも時間的余裕があるときは「やってみせる」「一緒にやる」と腹をくくって、整理整頓とはどういうものか、要/不要を判断して不要なものは手放す(=捨てる)こと…ということをわかってもらうように接したいとは思うのですが、ついつい「片付けて!」「なんでやってないの!」ってなっちゃいますよね。

改めて反省しつつ、少しずつ実践したいと思います。

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