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代表 手島 プロフィール
手島 正陽
シンカ株式会社 代表取締役

小規模のシステム開発会社に勤務していた2007年4月〜2011年10月の4年半、「時短勤務」として3歳長女・0歳次女の2人の娘の保育園送り迎えと家事一切を経験。(妻はプロジェクトが忙しい時期は毎日終電で帰宅) ワーキングマザーの大変さをまざまざと知りました。

そしてまた、2015年4月からフルタイムで働きながら夕方の家事も全部行う…生活に再挑戦中。学童保育も卒所した娘2人と日々奮闘中です。

この経験から、「子育てはもっと便利にできるはず」 「子育て本来の"楽しさ””充実感”が得られないのは残念すぎる」 という思いで、シンカとして独立した後は、『働きながら子育てすることを頑張っている人の役に立ちたい』という思いで日々サービス化を模索中。

シンカという会社名には「親になる=親化」の当て字も期待しています。 子育ては、親自身が学び、育っていく過程だと思っています。 私自身が子どもたち、子どもたちと接した時間から教わったことを世の中に還元できれば嬉しいです。

ちなみに、世間で言われるのは「ワーク・ライフバランス」ですが 私たちは「ライフワークバランス」と呼びます。 これについては下記Blogエントリ参照のこと。
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/life-work-balance/

心強い味方の医療機関

こんにちは。スタッフKです。
先日から、医療関係の話題を投稿させていただきましたが、子供が産まれると、自分一人の時と比べて病院やクリニックへ行く回数が増えるかと思います。

私は、育児休暇明けには、有給休暇は子供の為に使うことを想定して使わないようにしていました。
しかし、気が付くと意外と休むことが少なく、有給休暇が消化しきれない状況でした。
その理由として、一つは子供が割と丈夫だったことです。
もう一つは、近所に月~日曜日まで診察してもらえるクリニックがあったことです。
近くにある二つの小児科は休診日が異なります。内科も、土曜日は終日、日曜日の午前中も診察しています。

特に、かかりつけの小児科は、朝7時台から診察を開始してくれているので、保育園へ預ける前に診察をしてもらうことが出来ました。おかげで、悪化する前に治療を受け、そのまま保育園へ預けることも出来ました。
早い時間から診察してもらえることで、始業時間までに間に合いましたし、混雑していても10分程度の遅刻で出社することができました。
内科の医師にも、「小児科の専門医に見せなければならないと診断した時は紹介するから、具合が悪い時には連れておいで」と言っていただきました。
このようなクリニックがあるおかげで、安心して仕事を続けることができました。
とても心強い環境です。

近所の方でも、意外と日曜日に診察しているクリニックがあることを知らないようで、何人かに紹介したことがあります。
例えば、東京都なら、東京都医療機関案内サービス”ひまわり”というサイトで、
この診療科でこの時間帯に診察を受けられる医療機関を調べることができます。

緊急時に慌てないように、普段から調べておくことをお勧めします。

 

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