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代表 手島 プロフィール
手島 正陽
シンカ株式会社 代表取締役

小規模のシステム開発会社に勤務していた2007年4月〜2011年10月の4年半、「時短勤務」として3歳長女・0歳次女の2人の娘の保育園送り迎えと家事一切を経験。(妻はプロジェクトが忙しい時期は毎日終電で帰宅) ワーキングマザーの大変さをまざまざと知りました。

そしてまた、2015年4月からフルタイムで働きながら夕方の家事も全部行う…生活に再挑戦中。学童保育も卒所した娘2人と日々奮闘中です。

この経験から、「子育てはもっと便利にできるはず」 「子育て本来の"楽しさ””充実感”が得られないのは残念すぎる」 という思いで、シンカとして独立した後は、『働きながら子育てすることを頑張っている人の役に立ちたい』という思いで日々サービス化を模索中。

シンカという会社名には「親になる=親化」の当て字も期待しています。 子育ては、親自身が学び、育っていく過程だと思っています。 私自身が子どもたち、子どもたちと接した時間から教わったことを世の中に還元できれば嬉しいです。

ちなみに、世間で言われるのは「ワーク・ライフバランス」ですが 私たちは「ライフワークバランス」と呼びます。 これについては下記Blogエントリ参照のこと。
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/life-work-balance/

マイナンバーとITで子育てを便利に

こんにちは。シンカ代表の手島です。

病児保育のフローレンスの駒崎さんがブログに書いています。マイナンバーとITを使った子育て支援で出来ること…を政府が検討しているとのこと。

駒崎氏のブログ↓

◎【意見募集】マイナンバーとITを使って、子育ての「困った!」を解決する方法

とても良い事だとは思います。

10このうち2つ…なんて言ってますが、“打率”はもっと低いと思いますが、率が低くても打数を増やせば実施されるもの多くなる…と信じてより多くのアイデアが集まるといいですね。

私は、マイナンバー制度には賛成の立場です。もちろんセキュリティ面はクリアしてという前提ですが、この制度は、極端な言い方をあえてしますが「弱者が搾取されるという面よりも持てる者のごまかし・小手先が効かなくなる」。ということで、税収が増え・公平性が増すものである…というものだと考えています。

今回のタスクフォースはぜひ積極的に議論してもらい、実効性のある施策を期待したいです。

参考エントリ

マイナンバーと保育手続きの可能性 | Synca Blog
http://blog.synca-corp.co.jp/news-2/mainambahoikutetsuzuki/

マイナンバー制度の私論 | Synca Blog
http://blog.synca-corp.co.jp/news-2/mynumbershiron/

マイナンバー制度 | Synca Blog
http://blog.synca-corp.co.jp/kosodate/mainamba/

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