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代表 手島 プロフィール
手島 正陽
シンカ株式会社 代表取締役

小規模のシステム開発会社に勤務していた2007年4月〜2011年10月の4年半、「時短勤務」として3歳長女・0歳次女の2人の娘の保育園送り迎えと家事一切を経験。(妻はプロジェクトが忙しい時期は毎日終電で帰宅) ワーキングマザーの大変さをまざまざと知りました。

そしてまた、2015年4月からフルタイムで働きながら夕方の家事も全部行う…生活に再挑戦中。学童保育も卒所した娘2人と日々奮闘中です。

この経験から、「子育てはもっと便利にできるはず」 「子育て本来の"楽しさ””充実感”が得られないのは残念すぎる」 という思いで、シンカとして独立した後は、『働きながら子育てすることを頑張っている人の役に立ちたい』という思いで日々サービス化を模索中。

シンカという会社名には「親になる=親化」の当て字も期待しています。 子育ては、親自身が学び、育っていく過程だと思っています。 私自身が子どもたち、子どもたちと接した時間から教わったことを世の中に還元できれば嬉しいです。

ちなみに、世間で言われるのは「ワーク・ライフバランス」ですが 私たちは「ライフワークバランス」と呼びます。 これについては下記Blogエントリ参照のこと。
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/life-work-balance/

姉妹が違う小学校に通うと「代休」の日も違う

こんにちは。シンカ代表の手島です。

我が家の2人娘は小学校受験を経験し、それぞれの“ご縁”によって別々の小学校に通っています。

いろんな学校・校風に触れる事ができるというメリットも多いですが不都合な点も実際にあります。
家族のスケジュールという事で言えば、「保育園と小学校」「小学校と中学校」という通う学校が違う事による悩み事と近いのかもしれません。

先週末、長女と次女の学校がそれぞれ「授業参観と保護者会」でした。夫婦でわかれて参加してきましたが、困ったのはその後の”代休”です。

長女は、週明けの本日月曜日が代休なのですが、次女がなんと5/1(金)が代休という設定でした。
先日のエントリの通り、長女は小6で学童保育もないので、今日は私の実家に週末から遊びにいき置いてきています。日中に1人で帰ってこいと行ってあります。電車だと2時間くらい移動にかかりますが、一人留守番よりは良いかと思いまして。

次女の学校だけでみれば、金曜日から連休が取れる!と大喜びできそうなものですが、なかなかそういうわけにもいかず。よりによって次女が代休の5/1は長女は遠足で弁当持って普段より朝早く出発しないと行けない日だったりします。

夫婦の都合良くスケジュールが組んでもらえるものと思ってはいないですが、こればっかりは事前に情報収集しても毎年変わるものでしょうし、なかなか上手くいかないことが多いですね。

今年のGWの前半戦は、いろいろやりくりに苦労しそうです。

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