日経ニュース:電通の「子育てサポート企業」認定取り消し検討 厚労相
こんにちは。シンカ代表の手島です。
また不規則に日曜日のエントリですみません。平日回数分ということでアップします。
長時間労働の過労死として取り上げられることの多いこのニュース。この件に関連してこんな記事がありました。
日経新聞より
電通の「子育てサポート企業」認定取り消し検討 厚労相
2016/10/28 12:22
亡くなられた前途ある若者の冥福をお祈りします。
時間外が過剰だったといわれることが多いですが、私は時間外だけが問題なのではなく、パワハラの方が強かったと思います。
自負心があればこそ仕事を頑張ってこなす、まだ新入社員だから覚えようと必死になっているところに、それこそこれまでは大きな挫折と言いますか、「できない自分」なんて自覚できなかった人に向かって、数々の暴言が浴びせられたと想像しています。
これまでの日本の経済成長を支えたモーレツ会社員は、「へこたれてから這い上がれ」なのでしょうが、それを画一的に求める時代ではありません。
キチンと検証されて、部下との接し方、新入社員に限らず、チームの構成員に対する接し方・力の引出し方・伸ばし方という方にも議論されてくれるといいのになと強く思っています。