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代表 手島 プロフィール
手島 正陽
シンカ株式会社 代表取締役

小規模のシステム開発会社に勤務していた2007年4月〜2011年10月の4年半、「時短勤務」として3歳長女・0歳次女の2人の娘の保育園送り迎えと家事一切を経験。(妻はプロジェクトが忙しい時期は毎日終電で帰宅) ワーキングマザーの大変さをまざまざと知りました。

そしてまた、2015年4月からフルタイムで働きながら夕方の家事も全部行う…生活に再挑戦中。学童保育も卒所した娘2人と日々奮闘中です。

この経験から、「子育てはもっと便利にできるはず」 「子育て本来の"楽しさ””充実感”が得られないのは残念すぎる」 という思いで、シンカとして独立した後は、『働きながら子育てすることを頑張っている人の役に立ちたい』という思いで日々サービス化を模索中。

シンカという会社名には「親になる=親化」の当て字も期待しています。 子育ては、親自身が学び、育っていく過程だと思っています。 私自身が子どもたち、子どもたちと接した時間から教わったことを世の中に還元できれば嬉しいです。

ちなみに、世間で言われるのは「ワーク・ライフバランス」ですが 私たちは「ライフワークバランス」と呼びます。 これについては下記Blogエントリ参照のこと。
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/life-work-balance/

‘保育園’ タグ

保育園に落ちたの私だ!運動

こんにちは。シンカ代表の手島です。

保育園に落ちた日本死ね!の流れが保育園に落ちたのは私だ!につながって、国会議事堂前に集まって声をあげたそうです。

朝日新聞デジタル>記事
「保育園落ちたの私だ」 国会前で抗議行動

「保育園落ちたの私だ」。そんな紙を掲げた人たちが5日、国会前に集まった。子どもが保育園に入れなかった人、子育てを終えた人、これから子育てする人など、約30人。深刻な待機児童問題に危機感を抱いた人たちがツイッターを通じてつながり、雑談しながら立っているだけの、静かな抗議行動だ。

そんなニュースとともに、日経新聞の先週末金曜日の夕刊の一面にこんな記事がありました。


「本人連れてこい!」と野次をした議員さん、本人に限らず国会、各自治体の議員の皆さん、もっと本気度が伝わる行動をお願いします。女性に働いて輝きなさい!といいながら、片や保育園を建てられない、声高に反対を唱えても良いこの風土…。どうにかならないものでしょうか。

保育環境の充実度の指標にとてもグレーな待機児童の数で測ってますが、まずは「保育園に入れませんと通知した数」も公表し、これを持って整備の評価の一つとしてはいかがでしょうか。

少なくとも、あの野次のように、伝えられてる首相の答弁のように、誰が言ってるかわからん主張は取るに足らん!というようなリアクションにはならないはずです。

保育園落ちた日本死ねの絶望

こんにちは。シンカ代表の手島です。

先日このBlogでも取り上げた「保育園落ちた日本死ね」の話題が国会で総理大臣のところにまで話しがあがりました。

「保育園落ちた日本死ね」ブログに安倍首相「本当か確認しようがない」、国会では「誰が書いたんだよ」などのヤジ
The Huffington Post  |  執筆者: HuffPost Newsroom

山尾氏がブログの内容を読み上げる最中には、議員席から、「中身のある議論をしろ」「誰が書いたんだよ」「ちゃんと本人を出せ」などのヤジが飛んだ。

確かに、この文章だけ、匿名のBlogであるということだけを取り上げればそうでしょう。
でも瞬く間に広がったということは、それだけ切実に思っている、共感できる人が一定数いるという事であるはずです。

国会議員のみなさん、ごく一部の声と思わずに、20年後30年後のために何をするのかを議論していただきたいと切に思います。ただこの議員さんのBlogを見ると絶望的な気持ちになります。

民主党の国会議員さんのBlog
こんな予算じゃ「保育園落ちた日本死ね」の声は止まらない。
2016年03月03日NEW !

保育園に入れず、仕事をやめなくてはならないママたちの悲痛な声は、平気で無視するのに、特定の家族感を押し付けるような“的外れ”な「三世代同居支援事業」には、多額の税金を湯水のように使う。こんなことをやっているようでは、少子化問題は永遠に解決しない。

安倍政権は、税金の使い方を完全に間違えている。

ハフィントンポストより
【 #保育園落ちたの私だ 】「保育園落ちた日本死ね」ブログへの国会ヤジに悲痛な声、続々
The Huffington Post  |  執筆者: 和田千才
投稿日: 2016年03月03日 10時26分 JST 更新: 2016年03月03日 10時27分 JST

Yahooニュースより
「保育園落ちた日本死ね」ネットとテレビで響きあい国会に届いた”絶望”
境治  | コピーライター/メディアコンサルタント
2016年3月3日 10時0分配信

「日本死ね」現象から学んだのは、絶望には大きなチカラがあることだった。ネットで生まれた言葉がネットを飛び出して、国会にまで到達したのだ。

もっと絶望しないと国は動かないのか…そうなのでしょうか。

◆参考エントリ

若い世代の声は届くか。広がるか。 | Synca Blog
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/koehatodokukahirogaruka/

サクラサクってホカツでも!? | Synca Blog
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/sakurasakuhokatsu/

選考漏れと待機児童は違うというけれど

こんにちは。シンカ代表の手島です。

今朝の日経新聞の地域面(東京版)にこんな見出しがありました。

保育所選考漏れ7%増
首都圏主要区市16年度 施設拡充追いつかず
[有料会員限定]

自治体に希望した保育所に入れなかった人の集計結果です。この数を待機児童と言わないでどうするのでしょうか。
image

希望する施設から漏れた子供の数は1都3県の特別区と政令指定都市で15年4月に比べ7%増の2万2000人弱に上った。
1次選考に漏れても、自治体が定員に空きがある認可保育所や認可外保育所を紹介し、再選考に進むケースも多い。このため、1次選考で入所が決まらなかった子供がそのまま待機児童になるわけではないが、保育の需給ギャップが依然として大きい実態が浮き彫りになった。
さいたま市は2月上旬、選考結果を保護者に通知。希望の保育所に入れない「不承諾」は前年比2%増の2122人だった。保育所の整備を進めて定員を増やしたが、申込者数も14%増の7044人と伸び、選外が増えた。
千葉市の場合、2月時点の不承諾者は前年より203人増えて874人。市は3年連続の待機児童ゼロを目指し、職員が選外になった保護者に通勤経路上の認可外保育所を電話で紹介するなど対応を急ぐ。
川崎市は1月末時点で選考漏れが約1割増の3007人だった。1次選考で入所が決まっても、その後の転居などでキャンセルが出るケースもあるため、現在は再選考による調整を進めている。昨年は1月末時点で2736人が選外だったが、4月には待機児童ゼロを達成した。

最後の川崎市のケース。昨年は「待機児童ゼロ」ですって。2700人以上を”紹介”したということになるのでしょうか。本当でしょうか…。

若い世代の声は届くか。広がるか。

こんにちは。シンカ代表の手島です。

ある匿名Blogが話題になっています。

保育園落ちた日本死ね!!!
http://anond.hatelabo.jp/20160215171759

この気持ち、子育て世代にはとても切実な問題だと思います。

これにいつもの駒崎さんが冷静に反応していました。

2016年2月17日
「保育園落ちた日本死ね」と叫んだ人に伝えたい、保育園が増えない理由
http://www.komazaki.net/activity/2016/02/004774.html

ちなみに「保育園落ちた日本死ね」の中で、「国会議員を半分にしろ」という提言(?)がありましたが、残念ながらそんなことをしてもスズメの涙のお金しか出てきません。
(議員1人あたり給与と手当がざっくり4400万/年で、717人いる国会議員を半分の358人にすると、浮く税金は158億円。桁が違います。)そうではなく、高齢者1000万人に3万円配ること(つまりは3600億円)をポンと決めちゃえるわけなので、出そうと思えば出せるのです。投票率が低いから、我々子育て世代の優先順位が、低いだけです。
声をあげて、世論の波をつくるのです。

メディアにお勤めの方は、工作員となってこの話題をニュースにあげましょう。友達に国会議員やその関係者がいる人は、臆せず文句を言いましょう。そうじゃない人は、SNSでとにかく拡散させましょう。ベッキーで騒いでる場合じゃないんです。

また、自治体に対しては、とにかく文句を言うべきです。

ほんとその通りですよね。みんなが少しずつ行動するしか無いということだと思います。

都議会議員さんはこんな反応をしていました。おときた駿さんのBlogです。

「保育園落ちた日本死ね!!!」って言われたけど、むしろ東京都は保育園をつくるべきではない理由
http://otokitashun.com/blog/daily/10445/

以前に比べこの分野に対する財政的投資は増加傾向にあるものの、
保育所を増やせば潜在的利用者が顕在化するイタチごっこに直面している
結論から言うと、保育所というハコモノ・施設でこの問題を解決することは不可能です。
じゃあどうするの?という点については、
小規模保育や派遣型保育・ベビーシッターの活用に舵を切るしかありません。

”ありません”と言い切り型なのはやり過ぎなきもしますが、多方面から対策をとらないといけない事は間違いでありません。

老人に3万円ポンとだせるんですから、子育てにももっと配分できるはずです。

キチンと声を上げていきましょう。

現場を知ること

こんにちは。シンカ代表の手島です。

昨日、知人のホカツについてのエントリでしたが、
その自治体の「点数表」を見させてもらいました。

基準表サンプル
これが開示されていて、では自分が何点なのかがわかることは公平なのかなと思います。

ただハッキリと線引きする必要があるのはわかりますが、では点数が低かったのでダメでした。認可外へどうぞ…というわけにはいかないですよね。

自治体もできる限りのことはしていただいているのでしょうが、例えば小学校だったら、プレハブを造る、クラスを増やすなどの対応はすぐできるわけで。やはり義務教育だったり、自治体には預かる責任がある!くらいにしないといけないのではないでしょうか。

■参考エントリ
「保育園義務教育化」論に触れて | Synca Blog
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/hoikuengimukyouikuka/

保育園義務教育化について個人的な懸念点 | Synca Blog
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/hoikuengimukanokenenten/

認可外といってもこんな情報がインターネットにあると尻込みして当たり前ですし。

やっと入れた保育園… でもそこは地獄だった:日本経済新聞

知人が言っていた言葉が印象的でした。

「役所がすごい混んでいて、職員の応対も大変そう。
丁寧に対応している人、キレている人、みんな大変。
こういうの 国会議員に見てほしい
支援課職員を このじき一日体験してほしい」

なるほど。そうですね。私も実際にその混雑、熱気を見てみたかったです。
又聞きしているよりも、この現場を知るとその切迫感が伝わるのではと思いました。

女性が輝く、一億総活躍というのなら、もっと取り組むべきではないでしょうか。

サクラサクってホカツでも!?

こんにちは。シンカ代表の手島です。

「サクラサク」って学校に合格したときの表現ですが、今の時代はホカツ=保活にも当てはまっちゃうんですかね。

2月に入って、首都圏の私立中学が入試・発表のピークを迎え私の周りでも合格したというお子さんもいらっしゃいます。そんな中、友人の1人が第二子の保育園が全部断られた(=行政からの入れない通知がきた)と落胆していました。

東京に接している県の県庁所在地がある政令指定都市に住んでいる友人。

・第一子が保育園に通っている
・本人は看護師で夜勤あり
・夫婦ともに両親は地方

でも入れなかったそうです。

ではウチは何点だったの?“合格”の家族はどうだったの?とアテもなく考えてしまっている様子。そういう気持ちになるのはよくわかります。

その友人から続報が
「認可保育園 入れない」って検索したら、絶対入れるマニュアル売ってるサイトもいくつかあってびっくりした。なんでも商売になるのか!?(中略)ブラックビジネスだなぁ。 でも そのビジネスを責める前に 行政に何とかしてほしい!!

お受験に似てるなと思ってしまいました。
お受験もいろんなビジネスがあり、それに何十万円もかけたとしても、お金をかけたからと言って合格が確約されるわけでもなく、不合格を知ったときにどこがいけなかったのかを人格まで否定されたかのように悩んでしまう…

お受験は、それでも公立の小学校には上がって生活は続いていきますが、保育園に”不合格”になると予定していた仕事が再開できず、負のスパイラルに入ってしまうのでかなりタチが悪いと思います。

みんな疑心暗鬼になり、保活に疲れる…おかしい社会です。
それでいて「女性が輝く」とか「一億総活躍」とか、おかしいです。

■参考エントリ:偽装離婚してまで点数を上げようとする若者世代のお話し

日経ビジネス:「人口減少時代のウソ/ホント」 | Synca Blog
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/nikkeibizjinkougensho/

続・病児保育施設を整備するだけじゃ足りなくて

こんにちは。シンカ代表の手島です。

3日連続で同じニュースに関連する話題ですみません、今日まで引っ張らせてください。

急病の子 預けやすく
厚労省、保育施設の普及後押し 看護師常駐求めず
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記事中にこんなことが書いてあったのですが

また病児保育には一般の保育所で体調を崩した子どもが移ってくることも少なくない。病児保育側が子どもを迎えに行った場合は、交通費や付き添いをする看護師の人件費も新たに支援する。

私の経験則ではこれは難しいです。現実的ではないと思ってしまいました。

・保育園から「熱が出てます」と連絡が親に来る

・親から病児保育所に迎えの依頼をする

・病児保育のスタッフが迎えに行く

・保育園がその人に引き渡す!?

「病児保育のスタッフです」と本人が名乗っただけで、保育園がその園児も会ったことの無い人に引き渡せるわけがないです。

かつ、親としてもどんな病状か子どもの様子も自分の目でみないで他人に任せられるのでしょうか。看護師もいきなりその子と初対面で病状をわかるのものなのでしょうか。

保育園側も初対面の人に子どもを引き渡していいのか。そして小さい子どもはその人に付いていくのか。ただでさえ体調悪いのに。

いつ病気になるかわからない、常勤しているわけではないスタッフの誰が迎えに行くかわからない…という状況で、事前に病児保育所と保育所の間で身元確認をし、子どもとの顔合わせをどうするか…という点を克服しないと、記事中のストーリは実現できません。

病児保育所という器を用意するだけではなく、昨日の話題のような親や働く側の環境も含め、いろんな方向から詳細を詰めないと、記事にさらっと書かれているように簡単にはいかないはずです。

ただ、できない!とばかり主張していてはだめで、この難しいところだからこそシンカとしても解決策を見いだしてビジネスチャンスとすべし…なのでしょう。

せっかくの施策なので「絵に描いた餅」にならないよう“イノベーション”が必要ですね。

病児保育施設を整備するだけじゃ足りなくて

こんにちは。シンカ代表の手島です。

昨日取り上げたニュースについて、別の観点から考えました。

急病の子 預けやすく
厚労省、保育施設の普及後押し 看護師常駐求めず
[有料会員限定]

でも結局は、子どもが“急病”になったら半日程度は出社できないということになると思うのです。

  • 保育園から電話がかかってきて迎えに行く=翌日は病児保育室に預けるけれど、その日は退社する。
  • 朝に熱がわかり、いつもの保育園ではなく病児保育に変更する→朝は遅刻もしくは午前休

ですので、やっぱり職場の理解と環境整備も同時に進まないとせっかくの病児保育増設の効果も半減です。

チームで仕事を共有し、急な欠員でもフォローし合える環境であること。もう一歩踏み込んで、在宅、リモートで仕事できるようにして、仕事の穴を開けさせないという環境の構築も大事になってきます。

もちろん、業務の内容によって適/不適の差はありますが、こうした環境整備にも国の施策が向くと、世の中もぐっとワーキングマザー(ファザー)を受け入れる空気だったりそもそもの長時間労働を改善する機運も広がると思うのですが。

世田谷区の保育所が「非常勤職員」の募集をしているということで

こんにちは。シンカ代表の手島です。

当社のスタッフKが地元の世田谷区で非常勤保育士の職員の求人があがっているのを見つけたとの情報をくれました。

保育士不足を補う施策はいくつか昨年のニュースにもあがっていますので、その流れなのでしょう。例えば、日経新聞のこのニュース
幼稚園・小学校教諭を保育士に活用 厚労省が規制緩和案
2015/11/16 19:50

世田谷区と聞いただけで待機児童が多そうな印象がありますが、その実際の案内がこちら。(PDFファイルが開きます)

一気に100人近くの募集です。それだけ待機児童が多いということでしょう。区として満足する保育を提供するための必要数だと感じました。

この募集が定員に満たないから結果として待機児童も減りません…ってなって欲しくないですね。

この非常勤の仕事をしてみようという人が多くいることを願います。特に良く言われる“潜在保育士”さんが現場で活躍できるといいのですが。

条件の合う仕事があって就業でき、待機児童も減り、現職の保育士さんの疲弊が緩和される…なんていうみんなハッピーな方向に向かうことを願います。

実際の4月の就業状況(募集結果)を知ることができるのか、興味をもって見守りたいと思いました。

最後に余談ですが、この情報を知り、世田谷区のサイトに行ってみましたら、トップページのお知らせにこんなことが書いてありました。

お知らせ
平成28年1月4日
年末年始に野球場を遊び場として無料開放します

いいことだなーと思って内容を見てみたら…

以下の利用はできません
バットを使っての野球、サッカー、ゴルフなど

野球場なのに、バットを使っての野球ができないなんて…。それすら行政が口出さなきゃいけないんですね、最近は。子どもたちも子育てする親たちもいろいろ大変です。

12/17ニュース『保育士9万人確保へ緊急対策』

こんにちは。シンカ代表の手島です。

今日のBlogでは軽減税率を取り上げようと思っていまいた。
せっかく税収を上げようというのに、「低所得者のため」「業界のため」といいながらも、政治家が自分たちに投票してもらいがために高齢者と業界団体の顔色をうかがう…としか思えません。

税収をみすみす放棄する…なんという愚策なんだろう。ということを書きたかったのです。

子育てという観点から言えば、国は”財源がない”といって配分が少ないのに、そのための税収を満額取りにいかないでどうするのか?と。とても憤慨しています。それなら消費税率をあげないほうがまだましくらいに思っています。

そんな今朝の日経新聞の一面は、保育士を確保するための対策を取る…というトップニュースでした。

保育士9万人確保へ緊急対策 厚労省、一時金で復職促す
2015/12/17 2:00[有料会員限定]

何もしないよりは良いです。
ただ、みすみすとり逃すことになる税収を考えると、焼け石に水とも思ってしまいます。満額とっていればもっともっと大胆なこともできるのではないか?と。

いろいろ残念で仕方ありません。

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