2016/01/12 | Synca Blog

政府（国会議員さん）のマタハラ感覚

1月 12th, 2016 | 投稿者：: 代表手島

こんにちは。シンカ代表の手島です。

今回はこちらの話題を取り上げます。国会議員さんが育休を取るということに関する最近のニュースです。

若い世代の育児業界の第一人者もすぐに反応しています。まさにその通り。

私も以前にエントリで取り上げた『学力の経済学』の本や古市さんの本でも取り上げられていましたが、子育ては誰でも「こうあるべき」「こうやってきた」と語ることができるけれど、誰も具体的な数字として、例えば費用対効果、投資対効果で語ることをしない分野だと。

まさにその通りだと思いました。

この話題はいろんな論点があると思います。今日はひとまず情報の列記まで。

朝日新聞の記事

ところが、６日午前と午後の２回にわたり、国対幹部に呼び出され、「週刊誌にまで書かれている。生まれてくる子供を使って名前を売っている」などと批判された。

一方、党内には「税金で給与をもらう国会議員が、普通の民間人と同じように育児休暇を制度として作るのはいかがか」（党幹部）という慎重論も根強い。

本当に古い、固い頭だよなと思うわけです。そうしたら1/11付け日経新聞の一面でこんな記事が。

政府は、働く女性らが妊娠や出産を理由に不利益を被るマタニティーハラスメント（マタハラ）の防止策を企業に義務付ける。

そもそも、女性だけではなく、男性にだって同じなんですが…。これを同じ人たちが考えているんですか？自分たちは思いっきり「マタハラ」しているのに、税金を納めていただく人たちには強いる…と。何がどうなっているんですかね。

宮崎さんBlogにある

①４０年ずっとプライベートもなしに一生懸命働いてきた我々からしたらとんでもない。

そうやって働いてきた人が今の少子化・若い世代が希望を持ちづらい日本を作ったわけでしょう。こんな発言聞いてますます信頼できないんですが…。

■参考エントリ

根拠レスからの脱却が必要 | Synca Blog
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/konkyoresukaranodakkyaku/

「保育園義務教育化」論に触れて | Synca Blog
http://blog.synca-corp.co.jp/lifeworkbalance/hoikuengimukyouikuka/